Veiligheidsbeleid
Veiligheidsbeleid s.v. Hertha
Bij Hertha staat veiligheid, respect, en plezier centraal. We zijn trots op onze vereniging waarin iedereen zich thuis en op zijn gemak kan voelen. Om dit nog beter te waarborgen, introduceren we met trots twee vertrouwenscontactpersonen binnen onze vereniging: Ró Deira en Justi Borst. Zij zullen klaarstaan om iedereen binnen Hertha te ondersteunen en een luisterend oor te bieden.
Waarom Vertrouwenscontactpersonen?
Als vereniging vinden we het belangrijk dat iedereen, jong en oud, zich veilig voelt bij Hertha. Een vertrouwenscontactpersoon is er voor iedereen die vragen heeft of te maken krijgt met ongewenst gedrag, zoals pesten, seksuele intimidatie, discriminatie, of andere zaken die niet bij onze club horen. Denk bij dat laatste aan verbale intimidatie en machtsmisbruik.
Onze vertrouwenscontactpersonen zijn bij onze vereniging de eerste aanspreekpunten bij ongewenste, onveilige situaties. Zij staan klaar om te luisteren, te adviseren en te ondersteunen waar nodig.
Hoe ziet een traject met een Vertrouwenscontactpersoon eruit?
Op de website van de KNVB staat een traject met een vertrouwenscontactpersoon als volgt omschreven:
- De vertrouwenscontactpersoon probeert er samen met een melder achter te komen wat diegene graag zou willen zien gebeuren.
- Vanuit een melding informeert de vertrouwenscontactpersoon over mogelijke vervolgstappen.
- Daarnaast verzorgt de vertrouwenscontactpersoon de procesbegeleiding en adviseert de betrokken vereniging.
- Een vertrouwenscontactpersoon kan een melder ook koppelen aan een vertrouwenspersoon. Het verschil tussen deze twee rollen is dat een vertrouwenscontactpersoon alleen de beginfase van een traject verzorgt. Wil jij graag tijdens het hele proces iemand aan je zijde hebben die je begeleidt en waarbij je kan leunen op kennis van zaken, vertrouwelijkheid en onafhankelijkheid? Dan kan een vertrouwenspersoon voor de lange termijn deze rol op zich nemen.
Dit initiatief sluit aan bij de richtlijnen van de KNVB en Centrum Veilige Sport Nederland, waarmee we onze verantwoordelijkheid nemen om een veilige sportomgeving te creëren voor al onze leden. Meer informatie over de rol van een vertrouwenscontactpersoon vind je op de websites van de KNVB en Centrum Veilige Sport Nederland.
Gouden regels en sanctiebeleid s.v. Hertha
Als de spelregels worden overtreden dan handhaaft primair de KNVB en kunnen (individuele) leden worden bestraft. Er zijn ook misdragingen waartegen de KNVB niet op kan treden, waaronder: toeschouwers/ouders die geen lid zijn van de KNVB, misdragingen buiten wedstrijden om en overtredingen die niet bij de KNVB terechtkomen. Bij s.v. Hertha staan we voor een sportief, veilig en plezierig voetbalklimaat.
Wangedrag wordt beoordeeld door het bestuur. Het bestuur heeft in dat geval de taak het wangedrag te inventariseren, hoor- en wederhoor toe te passen, een uitspraak te doen over het wangedrag en te besluiten om eventueel een sanctie op te leggen.
Voorbeelden wangedrag
1. Aanspreken
- Te laat komen;
- Niet (tijdig) afmelden;
- Niet netjes omgaan met materiaal;
- Niet aanwezig zijn bij vrijwilligerstaken;
- Niet positief aanmoedigen/ stimuleren/ aanspreken team, tegenstander, scheidsrechter, eigen kind;
- Niet aanwezig zijn bij extra activiteiten in teambelang.
2. (voorwaardelijke) straf/ schorsing /uitsluiting
-Licht fysiek geweld (duwen, trekken);
- Licht verbaal geweld (schelden zonder ziektes en kwetsende verwijzingen);
- Het veld betreden zonder toestemming van de scheidsrechter (alleen als je niet deelneemt aan de wedstrijd);
- Herhaaldelijk gedrag uit eerste fase.
3. Schorsing/ uitsluiting
- Fysiek geweld (schoppen, slaan, kopstoot met de intentie);
- Verbaal geweld;
- Weigeren het veld te verlaten;
- Discrimineren;
- Alcoholmisbruik;
- Herhaaldelijk gedrag uit fase 2.
4. Langdurige schorsing/ royement
- Diefstal;
- Drugsgebruik;
- Vandalisme;
- Ernstig verbaal geweld;
- Ernstig fysiek geweld;
- Overige excessen;
- Misdrijven;
- Herhaaldelijk gedrag uit fase 3.
Actie
1. Aanspreken
Aanspreken door trainer, leider of bestuurslid naar aanleiding van een licht vergrijp.
2. (voorwaardelijke) straf/ schorsing /uitsluiting
Na (meermalen herhaling van) ongewenst gedrag wordt een verslag geschreven en overhandigd aan de sanctiecommissie.
3. Schorsing/ uitsluiting
Na (meermalen herhaling van) ongewenst gedrag wordt een verslag geschreven en overhandigd aan de sanctiecommissie.
4. Langdurige schorsing/ royement
Na (meermalen herhaling van) ongewenst gedrag of excessief gedrag wordt een verslag geschreven en overhandigd aan de sanctiecommissie.
Maatregel
1. Aanspreken
Maximaal drie keer aanspreken, daarna volgt een officiële waarschuwing door trainer, leider of bestuurslid. Eventueel in samenspraak met de sanctiecommissie.
2. (voorwaardelijke) straf/ schorsing /uitsluiting
De sanctiecommissie bepaalt in overleg met het bestuur of er een voorwaardelijke of onvoorwaardelijke straf/schorsing moet volgen.
3. Schorsing/ uitsluiting
De sanctiecommissie bepaalt in overleg met het bestuur de duur van de schorsing/ontzegging van het terrein.
4. Langdurige schorsing/ royement
De sanctiecommissie bepaalt in overleg met het bestuur of er over moet worden gegaan tot een langdurige schorsing/ontzegging van het terrein of royement.
Onze 10 gouden regels
- Op ons sportpark en daarbuiten gedraag ik mij als speler en/of bezoeker correct en sportief;
- Ik vloek of scheld niet, maak geen kwetsende, beledigende of discriminerende opmerkingen en gebruik op geen enkele wijze fysiek geweld;
- Ik spreek anderen aan op ongewenst gedrag en wel op een respectvolle en opbouwende manier. Ik sta er ook voor open dat anderen mij aanspreken;
- Ik accepteer beslissingen van de scheidsrechter en grensrechter en heb geen commentaar in woord en gebaar;
- Ik ben bereid om een vrijwillige taak te doen binnen onze club, want samen zijn we s.v. Hertha;
- Ik waardeer het werk van elke vrijwilliger op onze club;
- Ik ben op tijd aanwezig voor wedstrijden, trainingen en vrijwilligerstaken;
- Ik ga zorgvuldig om met eigendommen van s.v. Hertha en van anderen;
- Iedereen is hier welkom en mag zichzelf zijn. We helpen elkaar als dat nodig is;
- Plezier staat hier voorop, waarbij ik het beste uit mezelf mag halen. Ik gun een ander ook deze ruimte.
Wangedrag en sancties: het bestuur is te allen tijde bevoegd tot het nemen van passende maatregelen bij het niet naleven van een of meer gouden regels. Ook in de gevallen waarin de KNVB een schorsing of andere ordemaatregel oplegt.
Bestuur s.v. Hertha
Michel Klinkhamer, voorzitter;
Anita van Scherpenzeel, secretaris;
Arno Verweij, penningmeester;
Jeffrey Cijs, vrijwilligerszaken;
John de Bruin, voetbalzaken senioren;
Fardy Bachdim, voetbalzaken jeugd;
Dave van den Bos, non-voetbalzaken.
.jpg)
